Nasza cena: 32,49 zł

Cena rynkowa: 34,9 zł

Cena rynkowa

Co to jest cena rynkowa?
Oferujemy ceny niższe od średnich rynkowych. Na naszych stronach, obok ceny, po której towar można w Merlinie kupić, informujemy także o tzw. cenie rynkowej. Cena rynkowa jest obliczana na podstawie znajomości średnich marż hurtowych i detalicznych obowiązujących w Polsce dla danej grupy towarów, w normalnym obrocie, czyli gdy towar nie jest objęty specjalną promocją producenta lub dystrybutora. W przypadku książek często jest to cena drukowana na okładce przez wydawcę. Znając jednak realia rynku zastrzegamy, że możesz spotkać daną książkę, płytę czy inny towar zarówno taniej, jak i znacznie drożej. Mamy jednak nadzieję, że informacja o tym, ile mniej więcej kosztuje towar w innych sklepach, będzie dla Ciebie ważną wskazówką przy decyzji o zakupie, np. przy obliczeniach, od jakiej wartości zamówienia nasze upusty równoważą koszt przesyłki.

ok

zamknij

Informacje o dostępności

wysyłamy w ciągu 24 h

Towar w magazynie, powinniśmy wysłać go w ciągu 24 godzin (1 dzień roboczy).

wysyłamy w ciągu 3-5 dni roboczych

Towaru nie mamy w magazynie, sprowadzamy go w ciągu max 5 dni roboczych.

wysyłamy w ciągu 7 lub 14 dni roboczych

Towaru nie mamy w magazynie, sprowadzamy go w ciągu max 14 dni roboczych.

towar trudno dostępny, do 21 dni

Towar sprowadzany zza granicy lub produkowany pod zamówienie.

w sprzedaży od ...

To zapowiedź, którą możesz już zamówić. W podanym terminie pojawi się
w sprzedaży.

ponownie w sprzedaży od ...

Towar chwilowo wyczerpany u dostawców, ale możesz go zamówić.
W podanym terminie pojawi się ponownie w sprzedaży.

towar niedostępny

Towar wyczerpany, nie można go obecnie zamówić.


więcej szczegółów »


ok

zamknij

Wysyłamy w ciągu:

7 dni roboczych

Dodaj do koszykaDodaj do przechowalni Do listy życzeń

Co to jest lista życzeń?

Koszyk pusty

Dostawa za darmo!
Wyślij wiadomość
Napisz do nasZadzwoń do nas
tel. +48 (22) 321 91 91
fax +48 (22) 321 91 92
kontakt z konsultantem
Kontakt z Biurem Obsługi Klienta
Kontakt z Biurem Obsługi Klienta
Młodzi w pracy. Jak zadbać o pracowników z pokolenia Y

Młodzi w pracy. Jak zadbać o pracowników z pokolenia Y

Eric Chester  Chcę otrzymywać korespondencję o pozycjach tego autora.

okładka: miękka
nośnik: druk
liczba stron: 312
Ocena klientów:   wszystkie recenzje (1)

Listopad 2006 - Zmień znudzonych, obijających się po kątach stażystów w zespół młodych wilków
Czego pokolenie Y oczekuje od pracodawców?
Etyka internetowa: zanik wartości czy nowa lepsza droga?
Programy motywacyjne przemawiające do młodych: firma Southwestern i U.S. Army ...

Pełny opis produktu...

Udostępnij na facebooku
Pin It
+1
Tweetnij

Nie wybrałeś żadnego wariantu produktu!
Zrób to zmieniając przy towarze, który chcesz kupić liczbę sztuk z "0" np. na "1".

ok

zamknij

Ci, którzy kupili ten towar, kupili też...

Inni klienci oglądali również...

    Pełny opis produktu: Młodzi w pracy. Jak zadbać o pracowników z pokolenia Y

      Ocena klientów. Nadesłano 1 recenzję (Dodaj własną)

    Autor:
    Eric Chester
    Tytuł oryginału:
    Getting them to give a damn: how to get your front line to care about your bottom line
    Wydawnictwo:
    One Press, Wydawnictwo Helion , Listopad 2006
    ISBN:
    83-246-0442-1
    Liczba stron:
    312
    Wymiary:
    148 x 210 mm
    Tłumaczenie:
    Joanna Krupa , Anna Żak
    Sprawdź inne tytuły:
    Eric Chester
    Kategorie:
    biznes > praca
    Zmień znudzonych, obijających się po kątach stażystów w zespół młodych wilków
    • Czego pokolenie Y oczekuje od pracodawców?
    • Etyka internetowa: zanik wartości czy nowa lepsza droga?
    • Programy motywacyjne przemawiające do młodych: firma Southwestern i U.S. Army

    Młodzi z pokolenia Y chcą narzucać własne zasady. Nie są stworzeni do wykonywania poleceń. Dlatego nie zakuwaj ich w kajdany hierarchii służbowej. Daj im właściwą motywację, a zrozumiesz, ile są warci.

    Kierujesz firmą, działem lub zespołem. Masz więcej niż 20 lat. Jako przedstawiciel pokolenia X wiesz, że nie wszystko przychodzi łatwo. Pokonałeś przeciwności losu i walczyłeś o swoje miejsce na Ziemi. Doświadczyłeś kryzysów na rynku pracy i ograniczałeś wydatki. A teraz masz do czynienia z pracownikami lub stażystami z pokolenia Y: urodzonymi w latach 1980-1990. Oni są inni niż Ty. To dzieci wolnego rynku przekonane, że od życia należą im się komfort i wygoda. Nie cieszy ich kiepsko płatna praca w Twojej firmie. Od razu chcą mieć wysokie pensje i prestiżowe stanowiska. A do tego żądają dużo wolnego czasu na życie prywatne. Jak zmotywujesz ich do pracy?

    To nie są yuppies: nie będą harować dla Ciebie po 16 godzin na dobę w zamian za obietnicę podwyżki czy awansu. Na nic się zdadzą reprymendy i pokazywanie, kto tu rządzi -- oni nie czują pokory przed przełożonym. Ich zaangażowanie możesz zdobyć tylko w jeden sposób: zacznij mówić ich językiem i zaoferuj im korzyści, które będą cenne w ich oczach.

    Dowiedz się, dlaczego praca z młodymi ludźmi jest dziś inna niż kilka, kilkanaście czy kilkadziesiąt lat temu. Poznaj mentalność przedstawicieli pokolenia Y i zostań ich sprzymierzeńcem (albo przeciągnij ich na swoją stronę).

    • Poczucie wolności i niezależności: dlaczego to dla nich aż tak ważne?
    • Dlaczego młodzi odchodzą z pracy?
    • Jak wprowadzać wynagrodzenia zależne od wyników, a nie od stanowisk?
    • Jak wprowadzać zmiany i unikać rutyny?
    • Jak do nich dotrzeć: szczerość i zaufanie od pierwszego dnia
    • Jak zostać ich mentorem, nie uderzając w mentorski ton?

    Recenzje naszych klientów: Napisz własną recenzję

    Młodzi w pracy. Jak zadbać o pracowników z pokolenia Y
    Autor:
    Eric Chester

    Polecana każdemu szefowi i właścicielowi firmy (2008-03-04)

    Marcin Konopka  Więcej o recenzencie

    Książka przyda się każdemu, kto prowadzi nawet małą firmę. W każdej firmie jest przynajmniej kilka młodych osób. Różnica kilku lat w starszeństwie powoduje, że trudno zrozumieć młodego pracownika - tak błyskawiczne są zmiany kulturowe i mentalności. Dzisiejszy młody pracownik, dzieciak, myśli w sposób cyfrowy. Działa prawie jak iPod, którego nosi w kieszeni. Porozumiewa się SMS-ami i myśli SMS-ami. Do takiego gościa trzeba umieć dotrzeć. Nie przymilić się mu, ale go zdobyć dla firmy. Książka bardzo ciekawa, oczywiście wymaga krytycyzmu w lekturze.

    (1 z 1 uznało tę recenzję za pomocną.)

    Oceń recenzję. Czy jest przydatna?: przydatna nieprzydatna Przyciskając jeden z klawiszy,oceniasz przydatnośćrecenzji dla kupujących.

    Zgłoś nadużycie Zgłoś nadużycie, jeśli powyższarecenzja zawiera treści niezgodnez Regulaminem recenzji

    Książki - Zapowiedzi - zamów już dziś!

    Książki - wszystkie zapowiedzi »

    Książki - Nowości - polecamy!

    Książki - wszystkie nowości »

    Książki - Promocje - kupuj i oszczędzaj!