NLP. Szkolenie menadżerów i trenerów

NLP. Szkolenie menadżerów i trenerów

Joseph O'Connor  Chcę otrzymywać korespondencję o pozycjach tego autora., John Seymour  Chcę otrzymywać korespondencję o pozycjach tego autora.

okładka: miękka
Ocena klientów:

Grudzień 1994 - Zmiany w technologii oraz w organizacji pracy powodują, ze coraz więcej ludzi potrzebuje szkolenia. Trening z wykorzystaniem metod NLP może być jednym z najbardziej efektywnych sposobów uczenia się nowych umiejętności i zdobywania niezbędnej wiedzy, a to stwarza ogromne możliwości dla...

Pełny opis produktu...

Nie wybrałeś żadnego wariantu produktu!
Zrób to zmieniając przy towarze, który chcesz kupić liczbę sztuk z "0" np. na "1".

ok

zamknij

Ci, którzy kupili ten towar, kupili też...

Pełny opis produktu: NLP. Szkolenie menadżerów i trenerów

  Ocena klientów. Nadesłano 1 recenzję (Dodaj własną)

Autor:
Joseph O'Connor , John Seymour
Tytuł oryginału:
Training with nlp skills for managers, trainers and communicators
Wydawnictwo:
Zysk i S-ka , Grudzień 1994
ISBN:
83-7298-256-2
Liczba stron:
317
Wymiary:
145 x 205 mm
Wydanie:
1
Sprawdź inne tytuły:
Joseph O'Connor , John Seymour
Kategorie:
biznes > ekonomia
Zmiany w technologii oraz w organizacji pracy powodują, ze coraz więcej ludzi potrzebuje szkolenia. Trening z wykorzystaniem metod NLP może być jednym z najbardziej efektywnych sposobów uczenia się nowych umiejętności i zdobywania niezbędnej wiedzy, a to stwarza ogromne możliwości dla wybitnych trenerów.
Dodaj do profilu: FacebookBlipTwitter

Recenzje naszych klientów: Napisz własną recenzję

NLP. Szkolenie menadżerów i trenerów
Autor:
Joseph O'Connor , John Seymour

Jak uczyć... (2009-04-18)

Andrzej Budzyk 2Zostań recenzentem Merlin.pl.Podziel się swoją opinią i zdobywaj piórka!  Więcej o recenzencie

Jak uczyć to pytanie, które wymaga znajomości wielu odpowiedzi. Monotonia i nuda to znane bariery przekazywania umiejętności oraz wiedzy. Dobre przewodniki "w tej materii" są ciągle godne przypominania. Książka "NLP - szkolenie menedżerów i trenerów" Josepha O'Connora i Johna Seymoura od piętnastu lat (1994.) cieszy - raduje czytelników. Edukatorzy dorosłych zachowują się trochę jak w przeszłości alchemicy. Chcą być "nagradzani" za pracę, czasem za efekt, ale "recepty - procedury" ukrywają. Connor i Seymour mają inną zasadę - czynem zwalczają "chałturę" w treningu. Ich diagnoza pozostaje ciągle aktualna: "Trening wypchnięty ze swojej wygodnej niszy musi znaleźć swoje miejsce [...]. Aby sprostać temu wyzwaniu, trenerzy muszą osiągnąć dużą skuteczność. Będą im potrzebne umiejętności, których tradycyjnie wymagano od konsultantów do spraw organizacji, by trening był bardziej skuteczny także na poziomie ORGANIZACYJNYM. Będą im również potrzebne jak najlepsze umiejętności oddziaływania na poziomie INDYWIDUALNYM.". "Między wierszami" odczytałem "przesłanie autorów": NIE MA ZŁYCH UCZNIÓW! SĄ EDUKATORZY, KTÓRZY MUSZĄ SIĘ "podciągnąć". Takie książki jak ta dają RADOŚĆ w czytaniu. "Smakujcie" to co "jak na talerzu" podane.

Oceń recenzję. Czy jest przydatna?: przydatna nieprzydatna Przyciskając jeden z klawiszy,oceniasz przydatnośćrecenzji dla kupujących.

Zgłoś nadużycie Zgłoś nadużycie, jeśli powyższarecenzja zawiera treści niezgodnez Regulaminem recenzji

Książki - Zapowiedzi - zamów już dziś!

Książki - wszystkie zapowiedzi »

Książki - Bestsellery. Bądź na czasie!

Książki - wszystkie bestsellery »

Książki - Nowości - polecamy!

Książki - wszystkie nowości »