Od bossa do lidera. Prowadzić innych do sukcesu

John Adair Chcę otrzymywać korespondencję o pozycjach tego autora., Peter Reed Chcę otrzymywać korespondencję o pozycjach tego autora.

okładka: twarda

nośnik: druk
liczba stron: 212

Ocena klientów: wszystkie recenzje (2)

Maj 2008 - Ta pionierska praca Johna Adaira, najwybitniejszego na świecie specjalisty w dziedzinie przywództwa, pozwala spojrzeć na przywództwo w nowoczesny sposób i daje odpowiedź na pytanie, jak się stać prawdziwym liderem. Książka została napisana w formie rozmowy z młodym menedżerem, który...

Pełny opis produktu...

Ci, którzy kupili ten towar, kupili też...

- Winning znaczy zwyciężać
- Jack Welch, Suzy Welch
- cena: 45,49 zł

Inni klienci oglądali również...

Pełny opis produktu: Od bossa do lidera. Prowadzić innych do sukcesu

Średnia ocena z 2 recenzji (Dodaj własną)

Autor:: John Adair , Peter Reed
Wydawnictwo:: Wolters Kluwer Polska sp. z o.o. , Maj 2008
Seria:: BIZNESOWE PORADNIKI
ISBN:: 978-83-7526-628-3
Liczba stron:: 212
Wymiary:: 140 x 200 mm
Sprawdź inne tytuły:: John Adair , Peter Reed

Kategorie:: biznes > zarządzanie > HR

Ta pionierska praca Johna Adaira, najwybitniejszego na świecie specjalisty w dziedzinie przywództwa, pozwala spojrzeć na przywództwo w nowoczesny sposób i daje odpowiedź na pytanie, jak się stać prawdziwym liderem. Książka została napisana w formie rozmowy z młodym menedżerem, który przygotowuje się do roli lidera strategicznego, i jest przeznaczona dla każdego, kto chce rozwijać zdolności i umiejętności przywódcze. Autor nie ogranicza się do modeli historycznych, ale czerpie z codziennych doświadczeń menedżerów i liderów, skupiając się na praktycznych aspektach przywództwa, takich jak: cechy dobrego przywódcy, style przywództwa i podejmowanie decyzji w zespole, przywództwo strategiczne i udział zespołu w tworzeniu strategii, budowanie autorytetu przez menedżera, lider jako przywódca, członek zespołu i podwładny.

Zgłoś błąd w opisie

Recenzje naszych klientów: Napisz własną recenzję

Od bossa do lidera. Prowadzić innych do sukcesu
Autor:: John Adair , Peter Reed

Od szefa (bossa) do lidera (dyrektora) (2008-10-25)

Andrzej Budzyk Zostań recenzentem Merlin.pl.Podziel się swoją opinią i zdobywaj piórka! Więcej o recenzencie

Dla kogoś kto zna "klasyczne" książki Petera F. Druckera "Menedżer skuteczny" (1966.) oraz "Menedżer profesjonalista" (1998.) inne biznesowe publikacje stanowią przydatne dopełnienie wizji oświeconego menedżeryzmu. Przed "Od bossa do lidera" Polacy mogli poznać z publikacji Adaira broszurkę "Być liderem" i książkę "Przywództwo" z serii "Anatomia biznesu" obie z (1997.). Pomysł tytułu podsunął autorowi V. Featherow sekretarz generalny Kongresu Związków Zawodowych Anglii. Nic dziwnego, bo Adair propaguje humanistyczne przywództwo i przyjazny zatrudnionym dialog przemysłowy. Nie bardzo podoba mi się formuła książki. Z przerysowaną poprawnością opisuje się proces mentoringu. Spotkania młodego menedżera z doświadczonym doradcą - konsultantem (autorem książki) trącą chwilami nadmiarem prostego dydaktywizmu. Pisać słusznie, zwięźle i interesująco to trudne zadanie. Współautor Peter Red oraz tłumacz powinni bardziej dbać o piękno prostoty.

Oceń recenzję. Czy jest przydatna?: Przyciskając jeden z klawiszy,oceniasz przydatnośćrecenzji dla kupujących.

Zgłoś nadużycie Zgłoś nadużycie, jeśli powyższarecenzja zawiera treści niezgodnez Regulaminem recenzji

Wiedząc gdzie "chcesz dojść" - dojdziesz tam "z innymi" (2008-06-30)

Andrzej Budzyk Zostań recenzentem Merlin.pl.Podziel się swoją opinią i zdobywaj piórka! Więcej o recenzencie

"Od bossa do lidera. Prowadzić innych do sukcesu" to krótki przewodnik o zarządzaniu Johna Adaira napisany w 1987. i "odświeżany" w 1990. oraz 2003. Książkę poleca Warren Bennis amerykański i światowy guru PRZEWODZENIA. Publikacja jest zapisem rozmowy ucznia - SŁUCHACZA i autora - MISTRZA. Ten biznesowy dyskurs jest nieskomplikowany i celowo prosty. Hasło będące inspiracją do tytułu: "Gospodarka nie potrzebuje dziś bossów, lecz liderów" podsunął autorowi Vic Feather (sekretarz generalny Kongresu Związków Zawodowych Wielkiej Brytanii). Cenną cechą przywódcy, która zainteresowała mnie w książce jest AKCEPTACJA. John Adair przekonuje słuchającego go młodego menedżera, że „Jeśli ktoś nie zdobędzie serc i umysłów swoich podwładnych, nie będzie liderem”. „Nie zdobędziesz szacunku innych, jeśli nie będziesz go okazywał…” – kontynuuje autor. Sentencją „ogarniającą” całość wykładu mogą być przytaczane słowa Peryklesa: „Potrafimy najpierw myśleć, a potem działać”.

Oceń recenzję. Czy jest przydatna?: Przyciskając jeden z klawiszy,oceniasz przydatnośćrecenzji dla kupujących.

Zgłoś nadużycie Zgłoś nadużycie, jeśli powyższarecenzja zawiera treści niezgodnez Regulaminem recenzji