Od dobrego do wielkiego
okładka: twarda
nośnik: druk
liczba stron: 288
Ocena klientów:
wszystkie recenzje (2)
2007 - Czy istnieje organizacyjny kod DNA czyniący firmę gatunkiem wyższym od konkurentów? I, co ważniejsze, czy da się takim DNA "zarazić" firmę przeciętną i zmienić ją w nadzwyczajną? James C. Collins, wraz ze swoim zespołem badaczy, wydestylował taki kod DNA. Kod, który jest syntezą wieloletnich...
Pełny opis produktu...
Nie wybrałeś żadnego wariantu produktu!
Zrób to zmieniając przy towarze, który chcesz kupić liczbę sztuk z "0" np. na "1".

zamknij
Inni klienci oglądali również...
Pełny opis produktu: Od dobrego do wielkiego
Średnia ocena z 2 recenzji
(Dodaj własną)
- Autor:
-
Jim Collins
- Tytuł oryginału:
- Good to Great
- Wydawnictwo:
-
MT Biznes
, 2007
- Seria:
-
Światowe Bestsellery Biznesowe
- ISBN:
- 978-83-88970-18-4
- Liczba stron:
- 288
- Wymiary:
- 160 x 230 mm
- Tłumaczenie:
-
Marcin Wąsiel
- Sprawdź inne tytuły:
-
Jim Collins
Czy istnieje organizacyjny kod DNA czyniący firmę gatunkiem wyższym od konkurentów? I, co ważniejsze, czy da się takim DNA "zarazić" firmę przeciętną i zmienić ją w nadzwyczajną? James C. Collins, wraz ze swoim zespołem badaczy, wydestylował taki kod DNA. Kod, który jest syntezą wieloletnich badań setek firm. W tej książce Collins opisuje metodę wszczepiania obumierającej organizacji przywódczych i przedsiębiorczych genów zwycięstwa. Znajdziesz tu zaskakujące, lecz przejrzyste konkluzje, poparte badaniami empirycznymi. W Od dobrego do wielkiego autor omawia 11 przypadków firm, które dokonały przeskoku organizacyjnego: pokonały rynkową grawitację i stały się potężne. Są wśród nich między innymi: Merck, Intel, Coca-Cola i General Electric. Oprócz tego Collins opisuje szereg firm, którym brak zwycięskiego DNA skutecznie odciął drogę do prosperity. Magazyn "Fast Company" nazwał tę książkę biznesową ideą roku. Gorąco poleca ją także profesor Krzysztof Obłój z Uniwersytetu Warszawskiego. To raport z pierwszej ręki, dla przedsiębiorców i menedżerów, i dla każdego innego, kto ma bezpośredni wpływ na losy swojej firmy.
- Od dobrego do wielkiego
- Autor:
-
Jim Collins
Kierowniku to warto przeczytać!
(2008-05-18)
Sylwester
Pietrzyk
Więcej o recenzencie
"Od dobrego do wielkiego" Jima Collinsa. Na temat fenomenu przywództwa napisano wiele prac prezentujących wiele różnych teorii. Żadna z nich jednak nie oddaje w pełni jego istoty. W książce "Od dobrego do wielkiego" Jim Collins przedstawia wyniki swoich badań, których celem jest znalezienie "genów sukcesu" w organizacjach, które odniosły trwały sukces na rynku amerykańskim.
Zanim Collins przystąpił do pisania książki wykonał wraz ze swoim zespołem ogromną pracę analityczna, mająca na celu odróżnienie firm, które odniosły sukces od tych, które odniosły sukces i utrzymały dobre wyniki pomimo zmiany swojego lidera. Wyniki badań pozwoliły J. Collinsowi i jego zespołowi na pogrupowanie "genów sukcesu" w organizacjach w kilku obszarach. Dotyczą one przede wszystkim charyzmatycznego lidera, sposobu do budowania zespołów pracowniczych - dobór właściwych ludzi, przeskoku technologicznego, budowania systemu kultury firmowej opartego na faktach oraz kultury dyscypliny.
Na polskim rynku wydawniczym mamy wiele pozycji poświęconych zarządzaniu. Ja zachęcam do sięgnięcia po książkę Collinsa ze względu na jej uniwersalny charakter i przekładalność prezentowanych zasad na polskim rynku biznesowym.
Widać wiele analogii, do polskich firm np. w obszarze doboru kadr i wychwytywaniu osób o dużym potencjale przykładem jest Polkomtel.
Prowadzi on wewnątrz organizacji elitarny program dedykowany szczególnie utalentowanym pracownikom, którzy następnie zostali poddani dwustopniowej selekcji wyłaniającej liderów. Zostali oni skierowani na kursy MBA, a ich dalszy rozwój jest uzależniony od ich indywidualnych postępów i rozwoju ich kompetencji. W jednym z końcowych rozdziałów są zebrane odpowiedzi na trudne pytania biznesowe powstałe po przeczytaniu lektury, co znacznie podnosi jej walor poznawczy. Książka "Od Dobrego do wielkiego" na pewno nie jest lekturą łatwą i z pewnością warto do niej zajrzeć ponownie. Duża ilość praktycznych pomysłów na prowadzenie biznesu i zarządzanie ludźmi czyni z tej książki jedną z najważniejszych pozycji, która powinna się znaleźć w bibliotece każdego menadżera myślącego o swojej pracy nie tylko w kategorii tworzenia firm dobrych, ale przede wszystkim wielkich.
(2 z 2 uznało tę recenzję za pomocną.)
Oceń recenzję. Czy jest przydatna?:
Przyciskając jeden z klawiszy,oceniasz przydatnośćrecenzji dla kupujących.
Zgłoś nadużycie
Zgłoś nadużycie, jeśli powyższarecenzja zawiera treści niezgodnez Regulaminem recenzji