Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

Anthony Williams  Chcę otrzymywać korespondencję o pozycjach tego autora.

okładka: miękka
nośnik: druk
liczba stron: 364

Produkt niedostępny
do przechowalni

Nie wybrałeś żadnego wariantu produktu!
Zrób to zmieniając przy towarze, który chcesz kupić liczbę sztuk z "0" np. na "1".

ok

zamknij

Ci, którzy kupili ten towar, kupili też...

Inni klienci oglądali również...

    Pełny opis produktu: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

    Autor:
    Anthony Williams
    Wydawnictwo:
    Wolters Kluwer Polska sp. z o.o. , Lipiec 2009
    Seria:
    ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
    ISBN:
    978-83-7526-683-2
    Liczba stron:
    364
    Wymiary:
    176 × 250 mm
    Sprawdź inne tytuły:
    Anthony Williams
    Kategorie:
    biznes > zarządzanie > HR
    W książce wyczerpująco opisano wszelkie uwarunkowania obecnego kształtu funkcji zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach. Nakreślona została wizja przyszłości i definicja współczesnej roli działów personalnych, sprecyzowano ich obowiązki i niezbędne kompetencje, określono też problemy, z którymi muszą się zmierzyć, aby osiągnąć maksymalną skuteczność, uczestnicząc jednocześnie w tworzeniu i realizacji strategii organizacyjnej. Szczegółowo omówiono m.in. następujące zagadnienia: - historia koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi oraz zmian dotyczących ról i celów działu personalnego, - dział zasobów ludzkich dziś - nowe modele, struktury i mechanizmy świadczenia usług, - rola ekspertów do spraw zarządzania zasobami ludzkimi jako partnerów strategicznych, - kontakty i budowanie relacji z różnymi grupami interesów - kierownictwem, menedżerami liniowymi, pracownikami, - najnowsze procedury zarządzania personelem i wykorzystanie nowoczesnych technologii (e-HR), - sposoby monitorowania i oceny działu zasobów ludzkich oraz przedstawiania jego osiągnięć, - problemy związane z nowym modelem operacyjnym działu personalnego, jego strukturą i rolami. Adresaci: Całość składa się na bogaty pod względem informacyjnym przewodnik dla dyrektorów ds. zarządzania zasobami ludzkimi poszukujących nowej definicji swojej roli i celów na przyszłość, dla nowych pracowników działów personalnych, którym uświadamia stojące przed nimi wyzwania, oraz dla wyższej kadry kierowniczej, która może się dowiedzieć, jakiej wartości dodanej należy oczekiwać od działu zasobów ludzkich.

    Napisz pierwszą recenzję "Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi".

    Książki - Zapowiedzi - zamów już dziś!

    Książki - wszystkie zapowiedzi »

    Książki - Nowości - polecamy!

    Książki - wszystkie nowości »

    Książki - Promocje - kupuj i oszczędzaj!