Toyota Talent

Jeffrey K. Liker Chcę otrzymywać korespondencję o pozycjach tego autora., David Meier Chcę otrzymywać korespondencję o pozycjach tego autora.

okładka: twarda

nośnik: druk
liczba stron: 383

Październik 2008 - Firma Toyota nie ogranicza się do produkcji samochodów - produkuje także utalentowanych ludzi. W książce Droga Toyoty, która zdobyła status międzynarodowego bestsellera, Jeffrey Liker wyjaśniał, że sukces tej firmy opiera się na czterech podstawach: filozofii, ludziach, umiejętnościach...

Pełny opis produktu...

Ci, którzy kupili ten towar, kupili też...

- Gemba Kaizen. Zdroworozsądkowe, niskokosztowe podejście do zarządzania
- Masaaki Imai
- cena: 69,49 zł
- Strategia błękitnego oceanu
- W. Chan Kim, Renée Mauborgne
- cena: 60,49 zł
- Po pierwsze: złam wszelkie zasady
- Marcus Buckingham, Curt Coffman
- cena: 60,49 zł

Inni klienci oglądali również...

Pełny opis produktu: Toyota Talent

Autor:: Jeffrey K. Liker , David Meier
Wydawnictwo:: MT Biznes , Październik 2008
ISBN:: 978-83-61040-57-6
Liczba stron:: 383
Wymiary:: 158 x 233 mm
Sprawdź inne tytuły:: Jeffrey K. Liker , David Meier

Kategorie:: biznes > zarządzanie
poradniki

Firma Toyota nie ogranicza się do produkcji samochodów - produkuje także utalentowanych ludzi. W książce Droga Toyoty, która zdobyła status międzynarodowego bestsellera, Jeffrey Liker wyjaśniał, że sukces tej firmy opiera się na czterech podstawach: filozofii, ludziach, umiejętnościach rozwiązywania problemów i procesie (model 4P - Philosophy, People, Problem Solving i Process). We współpracy z Davidem Meierem, Liker przedstawił praktyczne zastosowanie tych zasad w książce The Toyota Way Fieldbook. Teraz ci doskonali znawcy firmy Toyota pokazują, w jaki sposób można rozwijać utalentowanych ludzi i osiągać wyjątkowe rezultaty w każdej firmie. W niniejszej książce przedstawiono metodologię stosowaną przez tę globalną firmę w celu rozwoju doskonałych pracowników. Zaczynając od analizy podejścia Toyoty do tego zagadnienia, autorzy wyjaśniają znaczenie utworzenia w każdej firmie kultury sprzyjającej nauce i nauczaniu. Przedstawiają konkretne przykłady, które pozwalają szkolić pracowników we wszystkich polach i obszarach - od warsztatu produkcyjnego poprzez inżynierów i pracowników branży usługowej - oraz pokazują, w jaki sposób należy wspierać jednostki w ich dążeniach do wykorzystania całego swojego potencjału.
Toyota Talent to książka, dzięki której zdobędziesz wiedzę umożliwiającą:
- określenie własnych potrzeb w zakresie szkoleń i opracowanie planu szkolenia,
- zrozumienie różnych typów pracy i sposóbów podziału skomplikowanych zadań na poszczególne umiejętności, których można uczyć innych,
- określanie oczekiwania wobec zachowań w wyniku właściwego przygotowania stanowiska pracy,
- rozpoznanie wśród załogi potencjalnych instruktorów i rozwijanie ich,
- skuteczne edukowanie pracowników nieprodukcyjnych i członków zespołów,
- rozwijanie wewnętrznych ekspertów do spraw "szczupłej produkcji".

Wykorzystując swoje dwudziestoletnie badania, Liker i Meier pokazują, w jaki sposób rozwinąć w ludziach, którzy wyznają filozofię firmy, to, co w nich najlepsze i jak zachęcić ich do pracy ku wspólnemu dobru. Autorzy wykorzystują w tym celu przykłady zaczerpnięte z życia i dzielą się swoimi wskazówkami oraz sprawdzonymi pomocami szkoleniowymi.

Zgłoś błąd w opisie

Napisz pierwszą recenzję "Toyota Talent".