Inni klienci oglądali również...
Pełny opis produktu: Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy
- Wydawnictwo:
-
Poltext
, 2012
- ISBN:
- 978-83-7561-174-8
- Liczba stron:
- 260
- Wymiary:
- 165 x 235 mm
- Redaktor:
-
Czesław Szmidt ,
Teresa Wyk
Książka stanowi pewną próbę spojrzenia na zjawisko mobbingu w ujęciu wieloaspektowym (aspekty psychologiczny, społeczny, prawny) i jednocześnie prawnie-interdyscyplinarnym, przy wykorzystaniu nie tylko regulacji wynikających z prawa pracy, ale także prawa cywilnego i karnego.
Uznając rolę służebną regulacji prawnych, w części pierwszej publikacji zaprezentowano mobbing w świetle nauk pozaprawnych. Problematyka prawna mobbingu obejmująca zarówno wskazanie podstaw normatywnych dla jego kwalifikacji, jak i określenie różnych skutków prawnych tego patologicznego zachowania w miejscu pracy, stanowi treść drugiej części książki.
Ten zbiór wypowiedzi przedstawicieli różnych nauk z pewnością spotka się z żywym zainteresowaniem, pobudzi do refleksji, stanie się źródłem inspiracji dla dalszych badań, a także działań legislacyjnych w kierunku wzmocnienia ochrony podmiotów zagrożonych patologią w stosunkach pracy
Napisz pierwszą recenzję "Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy".