- Strona główna
- »
- Książki
- »
- Biznes, ekonomia
- »
- Zarządzanie
- »
- Kompetencje
Książka ukazuje problemy związane z definiowaniem kompetencji, ich kształceniem
i ocenianiem, ze zjawiskiem niedostosowania potencjału kompetencyjnego aktualnych i potencjalnych pracowników do wymagań pracodawców oraz propozycje sposobów ich rozwiązywania. Publikacja prezentuje modele kształcenia kompetencji oraz czynniki charakteryzujące ścieżkę edukacyjną i zawodową mogące sprzyjać rozwojowi kompetencji społecznych. Książka ma na celu przedstawienie czytelnikowi kompleksowej wiedzy umożliwiającej holistyczne podejście do kategorii „kompetencje” oraz świadome projektowanie ścieżki rozwoju kompetencji i zarządzanie kompetencjami.
Czytaj dalej
i ocenianiem, ze zjawiskiem niedostosowania potencjału kompetencyjnego aktualnych i potencjalnych pracowników do wymagań pracodawców oraz propozycje sposobów ich rozwiązywania. Publikacja prezentuje modele kształcenia kompetencji oraz czynniki charakteryzujące ścieżkę edukacyjną i zawodową mogące sprzyjać rozwojowi kompetencji społecznych. Książka ma na celu przedstawienie czytelnikowi kompleksowej wiedzy umożliwiającej holistyczne podejście do kategorii „kompetencje” oraz świadome projektowanie ścieżki rozwoju kompetencji i zarządzanie kompetencjami.
Informacja o produkcie
- Nr katalogowy:
- MR07116357
- Okładka:
- miękka
- Język:
- polski
- ISBN:
- 9788380850866
Aktualna cena:
42,99
zł
48,00 zł
Oszczędzasz:
5,01
zł
Produkt dostępny
Wysyłamy w 24h
Opinie klientów na temat produktu