Indywidualne a zbiorowe prawo pracy
Indywidualne a zbiorowe prawo pracy

Indywidualne a zbiorowe prawo pracy

Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
EAN: 9788375262438
Okładka: Twarda
Data wydania: 2007
Język: polski
Ilość stron: 260
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
49.40
PLN
52,00 zł
49,40 zł
Oszczędzasz: 5% (3 zł)
Najtańsza wysyłka od: 9,99 zł

Koszt dostawy:

InPost Paczkomaty 24/7 od 9,99 zł
InPost - przesyłka kurierska od 11,99 zł
FedEx - przesyłka kurierska od 12,99 zł
książka niedostępna

Opis produktu

Indywidualne i zbiorowe prawo pracy stanowią dwa podstawowe działy tej dziedziny prawa. W założeniu indywidualne prawo pracy normuje stosunki pomiędzy pracodawcami a pracownikami, zbiorowe natomiast - pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi czy innym przedstawicielstwem pracowników. Książka poświęcona jest zróżnicowanym relacjom pomiędzy nimi, co odnosi się zarówno do całości tych działów, jak i poszczególnych instytucji prawa pracy. Dotyczy to zwłaszcza układów zbiorowych pracy, porozumień zbiorowych, ochrony działaczy związkowych czy innych przedstawicieli pracowników, jak również prawa pracowników do informacji oraz uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy. Szczególnym aspektem tej problematyki jest ustalenie prawa właściwego dta indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy. Część opracowań podejmuje problem podziału materii indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, w związku z planowaną odrębną ich kodyfikacją.

Recenzje

Średnia ocena:
Łącznie oddano głosów:
Data ostatniej:

Twoja ocena:

Twoje imię lub pseudonim:
Podaj swój adres e-mail lub zaloguj się, aby brać udział w konkursach dla najlepszych recenzentów.
Twój adres e-mail:
Przed dodaniem recenzji zapoznaj się z regulaminem.