Prężność organizacyjna jako kluczowy zasób dla odporności organizacji na kryzys
Prężność organizacyjna jako kluczowy zasób dla odporności organizacji na kryzys

Prężność organizacyjna jako kluczowy zasób dla odporności organizacji na kryzys

Czym jest i jak mierzyć prężność organizacyjną?
EAN: 9788382091724
Okładka: Miękka
Data wydania: 2021
Język: polski
Ilość stron: 216
Wydawnictwo: Oficyna Wydawnicza ASPRA-JR
35.22
PLN
45,00 zł
35,22 zł
Oszczędzasz: 22% (10 zł)
Wyślemy w 36h
Najtańsza wysyłka od: 9,99 zł

Koszt dostawy:

InPost Paczkomaty 24/7 od 9,99 zł
InPost - przesyłka kurierska od 11,99 zł
FedEx - przesyłka kurierska od 12,99 zł

Opis produktu

„Tematyka książki jest ważna, aktualna i oryginalna. Prężność organizacyjna jest czynnikiem niezwykle istotnym dla skutecznego i sprawnego zarządzania przedsiębiorstwem. W kontekście narastającej złożoności, intensywności i nieprzewidywalności zmian zachodzących we współczesnym otoczeniu, prężność organizacyjna staje się fundamentem funkcjonowania każdej organizacji.
Szczególnie doceniam analizy bibliometryczne syntetyzujące dotychczasowy stan wiedzy. Ponadto, autor w uporządkowany i konsekwentny sposób rozwiązuje problem badawczy, prezentując poszczególne wyniki badań. Wykazuje się on umiejętnością zbierania danych i ich analizy przy użyciu odpowiedniego i zaawansowanego warsztatu statystycznego. Budzi uznanie znajomością tematu, umiejętnością ilustrowania wywodów ciekawymi analizami, a także sprawnością formułowania interesujących i trafnych wniosków.
Praca ma wartość nie tylko dla teorii zarządzania, ale także dla praktyki zarządzania, gdyż wskazuje,
jak mierzyć prężność organizacyjną w firmie i odpowiednio ją kształtować”.
Prof. dr hab. inż. Agnieszka Zakrzewska-Bielawska, Politechnika Łódzka

„Istotę prężności stanowi pozytywna adaptacja do zmiennych wysyconych trudnościami warunków, co warunkuje możliwie optymalne funkcjonowanie. Książka może być interesująca i ważna poznawczo zarówno dla teoretyków zarządzania, jak też dla praktyków zajmujących się dbaniem o adaptacyjność przedsiębiorstw w warunkach dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości. Jej walorem jest prezentacja narzędzia pomiarowego do oceny prężności organizacyjnej, które może być wykorzystywane zarówno w badaniach naukowych, jak i w praktyce. Zawarte w pracy treści mogą być również interesujące dla pracowników i studentów dyscyplin, w których podejmuje się kwestię możliwości przeciwdziałania różnego typu kryzysom utrudniającym rozwój, a nawet przetrwanie przedsiębiorstw”.
Dr hab. Stanisława Tucholska, prof. KUL

Recenzje

Średnia ocena:
Łącznie oddano głosów:
Data ostatniej:

Twoja ocena:

Twoje imię lub pseudonim:
Podaj swój adres e-mail lub zaloguj się, aby brać udział w konkursach dla najlepszych recenzentów.
Twój adres e-mail:
Przed dodaniem recenzji zapoznaj się z regulaminem.